人力資源管理專業(yè)以人力資源管理及相近專業(yè)??茷槠瘘c,培養(yǎng)適應社會主義市場經(jīng)濟條件下的現(xiàn)代人力資源管理需要,掌握人力資源管理理論、方法與技巧,具有人力資源管理具體工作和科研教學工作能力的應用型人才。
畢業(yè)生適宜在企業(yè)、政府機關、各類社會群體和組織以及科研教學機構從事與人力資源專業(yè)相關的崗位工作。
行政管理學、人力資源管理信息系統(tǒng)、薪酬管理實務、人員測評理論與方法、員工培訓與發(fā)展、工作崗位研究原理與應用、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃等。
2.5年 業(yè)余