摘要:為了幫助考生充分了解初級(jí)會(huì)計(jì)師考試初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)各章節(jié)的重點(diǎn)難點(diǎn),加深對(duì)重要知識(shí)點(diǎn)的理解和記憶,小編特整理了初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)知識(shí)點(diǎn)精講+典型例題:職工薪酬的歸集和分配,僅供參考。
職工薪酬的歸集和分配
職工薪酬是企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)活動(dòng)過(guò)程中所發(fā)生的各種直接和間接人工費(fèi)用的總和。
1.直接計(jì)入的職工薪酬
直接進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)工人的職工薪酬,直接計(jì)入產(chǎn)品成本的“直接人工”成本項(xiàng)目。
借:生產(chǎn)成本—基本生產(chǎn)—×產(chǎn)品(直接人工)
—基本生產(chǎn)—×產(chǎn)品(直接人工)
貸:應(yīng)付職工薪酬
2.分配計(jì)入的職工薪酬
不能直接計(jì)入產(chǎn)品成本的職工薪酬,按工時(shí)、產(chǎn)品產(chǎn)量等方式進(jìn)行合理分配,計(jì)入各有關(guān)產(chǎn)品成本的“直接人工”項(xiàng)目。
如果取得各種產(chǎn)品的實(shí)際生產(chǎn)工時(shí)數(shù)據(jù)比較困難,而各種產(chǎn)品的單件工時(shí)定額比較準(zhǔn)確,也可按產(chǎn)品的定額工時(shí)比例分配職工薪酬,相應(yīng)的計(jì)算公式如下:
【例題】乙企業(yè)基本生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)A、B兩種產(chǎn)品,共支付生產(chǎn)工人職工薪酬2 700萬(wàn)元,按生產(chǎn)工時(shí)比例分配,A產(chǎn)品的生產(chǎn)工時(shí)為500小時(shí),B產(chǎn)品的生產(chǎn)工時(shí)為400小時(shí)。此外輔助車(chē)間職工薪酬200萬(wàn)元、車(chē)間管理人員職工薪酬1 950萬(wàn)元、行政管理部門(mén)職工薪酬800萬(wàn)元、銷(xiāo)售部門(mén)職工薪酬500萬(wàn)元。
『正確答案』
直接人工分配率=2 700/(500+400)=3(萬(wàn)元/小時(shí))
A產(chǎn)品應(yīng)分配的職工薪酬=500×3=1 500(萬(wàn)元)
B產(chǎn)品應(yīng)分配的職工薪酬=400×3=1 200(萬(wàn)元)
借:生產(chǎn)成本—基本生產(chǎn)—A產(chǎn)品(直接人工) 1 500
—基本生產(chǎn)—B產(chǎn)品(直接人工) 1 200
—輔助生產(chǎn)成本 200
制造費(fèi)用 1 950
管理費(fèi)用 800
銷(xiāo)售費(fèi)用 500
貸:應(yīng)付職工薪酬 6 150
【例題】(2010年)某企業(yè)生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品,2009年12月共發(fā)生生產(chǎn)工人工資70 000元,福利費(fèi)10 000元。上述人工費(fèi)按生產(chǎn)工時(shí)比例在甲、乙產(chǎn)品間分配,其中甲產(chǎn)品的生產(chǎn)工時(shí)為1 200小時(shí),乙產(chǎn)品的生產(chǎn)工時(shí)為800小時(shí)。該企業(yè)生產(chǎn)甲產(chǎn)品應(yīng)分配的人工費(fèi)為( )元。
A.28 000 B.32 000
C.42 000 D.48 000
『正確答案』D
『答案解析』甲產(chǎn)品應(yīng)分擔(dān)的人工費(fèi)=(70 000+10 000)/(1 200+800)×1 200=48 000(元)。
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