山西2020年高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審申報(bào)論文要求

高級(jí)會(huì)計(jì)師采用“考評(píng)結(jié)合”的評(píng)價(jià)方式，考生參加考試達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)后通過(guò)資格評(píng)審方可取得高級(jí)會(huì)計(jì)職稱。山西2020年高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審申報(bào)時(shí)間為2021年8月23日-8月30日，山西2020年高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審申報(bào)即將開(kāi)始，一起來(lái)了解下2020年山西高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審論文要求有哪些吧！

根據(jù)《關(guān)于山西省2020年度高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審材料申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)的通知》，山西2020年評(píng)審申報(bào)系統(tǒng)地址為申報(bào)人員登錄“會(huì)計(jì)之星”（http://www.kjzx.cn/）網(wǎng)站，進(jìn)入山西省高級(jí)及正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱 “評(píng)審系統(tǒng)”）。

山西2020年高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審申報(bào)論文要求：

任會(huì)計(jì)師以來(lái)，公開(kāi)發(fā)表、出版過(guò)有較高水平的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作，并符合下列條件之一：

1、作為主編或主要編寫(xiě)人員在正規(guī)出版社出版發(fā)行會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)著作、譯著一部，本人撰寫(xiě)部分不少于2萬(wàn)字，同時(shí)須提交1篇公開(kāi)發(fā)表的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文(每篇不少于2000字，下同)；

2、作為主編或主要編寫(xiě)人員編寫(xiě)一部在正規(guī)出版社出版發(fā)行的會(huì)計(jì)專業(yè)教材，本人獨(dú)立撰寫(xiě)部分不少于5萬(wàn)字，同時(shí)須提交1篇公開(kāi)發(fā)表的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文；

3、在公開(kāi)發(fā)行的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)刊物或綜合大報(bào)的理論版面發(fā)表會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上。

申報(bào)條件所要求的論文，均須是任現(xiàn)職期間以獨(dú)立或以第一作者，在有國(guó)內(nèi)(CN) 和國(guó)際(ISSN) 統(tǒng)一刊號(hào)公開(kāi)出版發(fā)行的專業(yè)期刊和綜合大報(bào)的理論版面、專業(yè)大報(bào)的理論學(xué)術(shù)版面上發(fā)表的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文(每篇不少于2000字)。級(jí)論文系指，在一級(jí)學(xué)會(huì)(協(xié)會(huì))、有博士學(xué)位授予權(quán)的本科院校或科研院所主辦的學(xué)報(bào)或綜合大報(bào)理論版面、專業(yè)版面上發(fā)表的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文，或被中文社會(huì)科學(xué)引文索引、中文核心期刊要目總覽收錄的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文。申報(bào)材料中所提交的論文或著作，均須附國(guó)內(nèi)主流科技文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站下載的驗(yàn)證檢索網(wǎng)頁(yè)。學(xué)術(shù)論文通過(guò)“中國(guó)知網(wǎng)”(www.cnki.net)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)(www.wanfangdata.com.cn) 、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)(www.cqvip.com) 檢索、驗(yàn)證； 著作通過(guò)“中國(guó)新聞出版信息網(wǎng)”(http：//www.capub.cn/) 進(jìn)入CIP數(shù)據(jù)中心檢索。為了確保檢索的真實(shí)性， 申報(bào)者在上報(bào)評(píng)審材料時(shí)將學(xué)術(shù)刊物、著作(封皮、目錄、刊號(hào)和內(nèi)文)與網(wǎng)上檢索一同附上，并加蓋單位人事(職稱)部門印章。