簡述人力資源配置效率分析的方法

題目：簡述人力資源個體與整體配置效率分析的方法

參考解析：配置效率分析的方法：

生產(chǎn)率指標是衡量企業(yè)經(jīng)濟效益的一項極其重要的指標，它等于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)的產(chǎn)出與創(chuàng)造這一產(chǎn)出的各種投入之比。

按構成分：單要素生產(chǎn)率、多要素生產(chǎn)率和全要素生產(chǎn)率；按實際投入的資源不同分：勞動生產(chǎn)率、資本生產(chǎn)率、設備生產(chǎn)率、材料生產(chǎn)率、能源生產(chǎn)率，直接勞動成本生產(chǎn)率和總成本生產(chǎn)率等多種指標。

勞動生產(chǎn)率是企業(yè)生產(chǎn)率測定的基本指標，是研究人力資源配置的基本依據(jù)之一。

按成果表現(xiàn)形式分：實物老產(chǎn)率和產(chǎn)值勞產(chǎn)率；按時間單位分：工時勞產(chǎn)率、工日勞產(chǎn)率、月勞產(chǎn)率和年勞產(chǎn)率；

按員工范圍分：生產(chǎn)工人勞產(chǎn)率、全員勞產(chǎn)率

勞動生產(chǎn)率指標可采用正指標和逆指標兩種表示方法：

①產(chǎn)量表示法：勞產(chǎn)率=實際產(chǎn)品產(chǎn)量（或總產(chǎn)值、凈產(chǎn)值）/實際消耗的勞動時間（工時或工日）

②時間表示法：勞產(chǎn)率=實際消耗的勞動時間（工時或工日）/實際產(chǎn)品產(chǎn)量（或總產(chǎn)值、凈產(chǎn)值）

單位合格產(chǎn)品所消耗的勞動時間越少，說明勞動生產(chǎn)率水平越高，反之越低。

當物理和財力等客觀的其他物質(zhì)因素不變的情況下， 企業(yè)員工的產(chǎn)出越多，或者單位產(chǎn)品中活勞動消耗量越少，說明企業(yè)人力資源配置的水平越高，取得的經(jīng)濟效益越好，因此，勞動生產(chǎn)率可以從側(cè)面，反應企業(yè)人力資源配置的效益以及被開發(fā)利用的程度。

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