上海人才引進(jìn)落戶(hù)再掀熱潮，落戶(hù)難度幾何？

2024年上海11月第二批公示名單中，人才引進(jìn)落戶(hù)人數(shù)達(dá)到1967人，居轉(zhuǎn)戶(hù)則為1346人。這一數(shù)據(jù)標(biāo)志著在連續(xù)三次居轉(zhuǎn)戶(hù)占據(jù)主導(dǎo)后，人才引進(jìn)落戶(hù)再次實(shí)現(xiàn)反超。

截至11月30日，全年人才引進(jìn)落戶(hù)人數(shù)累計(jì)達(dá)到39102人，而居轉(zhuǎn)戶(hù)累計(jì)為33761人，兩者之間的差距已擴(kuò)大至5342人，進(jìn)一步凸顯了人才引進(jìn)作為上海落戶(hù)政策核心通道的重要性，與上?！翱厝丝?、不限人才”的戰(zhàn)略導(dǎo)向高度契合。

與居轉(zhuǎn)戶(hù)相比，人才引進(jìn)在以下兩方面展現(xiàn)出顯著優(yōu)勢(shì)：

其一，全家可隨遷。

居轉(zhuǎn)戶(hù)，僅未成年子女可隨遷，配偶一般只能投靠落戶(hù)。而人才引進(jìn)，允許配偶及未成年子女一同遷移戶(hù)口。

其二，落戶(hù)周期更短。

居轉(zhuǎn)戶(hù)在持有7年有效居住證的前提下，通常需要?dú)v經(jīng)7年的漫長(zhǎng)等待；而人才引進(jìn)則只需2至3年即可實(shí)現(xiàn)落戶(hù)。兩者在社?；鶖?shù)要求上均有涉及，這意味著落戶(hù)時(shí)間的縮短，意味著能節(jié)省更多的成本。

那么，上海人才引進(jìn)落戶(hù)，難度如何呢？

主要取決于兩個(gè)關(guān)鍵因素：個(gè)人資質(zhì)和公司背景。

一、個(gè)人資質(zhì)

根據(jù)“上海市人民政府關(guān)于印發(fā)《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶(hù)口辦法》的通知（滬府規(guī)〔2020〕25號(hào)）”，第五條（申辦條件）：

用人單位引進(jìn)的人才在滬工作穩(wěn)定且依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，符合“高層次人才、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才、高技能人才、市場(chǎng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、專(zhuān)門(mén)人才和其他特殊人才”條件之一的，可以申辦本市常住戶(hù)口。

對(duì)大多數(shù)職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，可以通過(guò)提升學(xué)歷、提升技能等，讓自己成為符合要求的人才：

1、提升學(xué)歷

如果是大專(zhuān)及以上學(xué)歷，可通過(guò)在職考研提升學(xué)歷，拿到碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位后，在重點(diǎn)機(jī)構(gòu)工作1年以上并繳納社保，可申報(bào)人才引進(jìn)落戶(hù)。

提升學(xué)歷的路徑：

有多種，推薦報(bào)考管理類(lèi)聯(lián)考，涵蓋“工商管理碩士（EMBA/MBA）、公共管理碩士（MPA）、旅游管理碩士（MTA）、工程管理碩士（MEM）、會(huì)計(jì)碩士（MPAcc）”等，具體可根據(jù)自己實(shí)際情況選擇專(zhuān)業(yè)。

（1）如果是往屆大專(zhuān)生，畢業(yè)后有5年工作經(jīng)驗(yàn)，可以報(bào)MBA/EMBA、MPA、MEM、MTA。

（2）如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，可以報(bào)考MPAcc、MAuD、MLIS，具體要求以報(bào)考院校為主。

2、提升技能

按照規(guī)定，擁有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或管理人員，在通過(guò)試用期并繳納社保后，即可申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶(hù)。

技能提升路徑：

可以通過(guò)軟考高級(jí)獲取高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，推薦報(bào)考“信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師”、“系統(tǒng)規(guī)劃與管理師”。

根據(jù)“關(guān)于印發(fā)《計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（水平）考試暫行規(guī)定》和《計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（水平）考試實(shí)施辦法》的通知（國(guó)人部發(fā)〔2003〕39號(hào)）”，規(guī)定：

簡(jiǎn)單地來(lái)說(shuō)，軟考高級(jí)，通過(guò)考試后，拿到證書(shū)，說(shuō)明具備高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，被公司聘任為相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，通過(guò)試用期并繳納社保，即可申報(bào)人才引進(jìn)落戶(hù)。

二、公司背景

主要看兩點(diǎn)，一個(gè)是公司資質(zhì)，一個(gè)是落戶(hù)名額。

1、公司資質(zhì)

想要在上海通過(guò)人才引進(jìn)落戶(hù)，你所在的公司通常需要是一家高新技術(shù)企業(yè)。

想知道你的公司是否符合這個(gè)條件，有三個(gè)查詢(xún)途徑：“隨申辦”APP、上?！耙痪W(wǎng)通辦”平臺(tái)，還有“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”。這三個(gè)地方查起來(lái)都差不多，選哪個(gè)都行。

以“隨申辦”為例，打開(kāi)APP，在搜索框里輸入“高新技術(shù)企業(yè)”，點(diǎn)“高新技術(shù)企業(yè)備案查詢(xún)”，輸入公司的名字和證書(shū)編號(hào)，可以查到結(jié)果。

這里需要提醒一下，高新技術(shù)企業(yè)的資格不是永久的，只有三年有效期。時(shí)間一到，公司需要重新申報(bào)認(rèn)定，不然這資格就沒(méi)了。所以，入職公司后你還得時(shí)刻關(guān)注著公司的資質(zhì)，別到時(shí)候資格沒(méi)了，落戶(hù)的事兒也泡湯了。

2、落戶(hù)名額

在上海，高新技術(shù)企業(yè)的落戶(hù)名額分配取決于其規(guī)模、員工數(shù)量及年繳稅款。這些企業(yè)在分配名額時(shí)，會(huì)依據(jù)員工的職位層級(jí)、工作年限、工作重要性及緊急性進(jìn)行排序。

具體而言，管理學(xué)學(xué)士學(xué)位的申請(qǐng)人，至少擔(dān)任副總級(jí)別以上的崗位；文科類(lèi)人才，則通常要求至少處于管理層崗位。在審核過(guò)程中，企業(yè)還會(huì)重點(diǎn)關(guān)注申請(qǐng)人的收入與崗位是否匹配，以及是否低于公司的平均薪資水平。

為此，想要落戶(hù)上海，除了選擇一家有落戶(hù)資格的高新企業(yè)外，因此還需要努力提升自己的工作能力和表現(xiàn)，爭(zhēng)取成為公司優(yōu)先考慮的落戶(hù)對(duì)象。

綜上所述，想要在上海通過(guò)人才引進(jìn)落戶(hù)，需要個(gè)人和公司同時(shí)滿足相應(yīng)的條件。如果個(gè)人資質(zhì)不夠，建議通過(guò)提升學(xué)歷或技能來(lái)增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，也要關(guān)注公司的資質(zhì)和落戶(hù)名額分配情況，選擇一家有落戶(hù)資格且愿意為員工爭(zhēng)取落戶(hù)名額的高新技術(shù)企業(yè)。