路遇教輔人員,因其不是你的授課的老師,打不打招呼都可以。()
路遇教輔人員,因其不是你的授課的老師,打不打招呼都可以。()
路遇教輔人員,因其不是你的授課的老師,打不打招呼都可以。()
第1題
你路遇熟人,與之打招呼,結(jié)果對方“視而不見”,沒有回應(yīng)。你會()。
A.感到?jīng)]有面子,下次不再主動打招呼了
B.感到這人突然有了變化,心想,他不是升官了,就是發(fā)財了
C.心想,他走路時真專注
D.心想,他遇到了什么不愉快的事情了
第2題
【背景】
老師和學生家長的關(guān)系一直是難解之題。以前,家長是誠懇的要求老師,孩子調(diào)皮,就打一頓,學生被老師踹一腳,打一下也是常有的事,雙方都認為是“為了孩子好”,“棍棒底下出人才”的原則一直被奉為圭臬。
隨著時代的發(fā)展,大多數(shù)家庭都是一個孩子,孩子成了“寶貝疙瘩”,打不得罵不得,遇到調(diào)皮的孩子,老師更是束手無策,而家長“望子成龍,望女成鳳”的心情卻愈發(fā)強烈。對于孩子的教育、管理問題,一個是不敢管,一個是埋怨不管,老師和家長的矛盾日漸凸顯。互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,讓微信工作群成為家校溝通的新渠道,在家長群里通報學生成績、平時表現(xiàn)也是常態(tài),如何既能保證家長對孩子情況的全面了解,又能讓家長在課后配合好老師,考驗的是新形勢下家校的溝通技巧、尋找解決家校矛盾的平衡點。
因為學生教育和管理問題,家長狀告老師已不是個案,理由也是五花八門,老師被推上“被告席”,有的因恐懼無法正常授課,有的甚至無奈辭職。家長也是覺得有些老師對待學生有違師德,不夠盡心。老師的無奈,家長的委屈,暴露出老師和家長正走向?qū)α⒚?,如何調(diào)和兩者的矛盾,緩解彼此的關(guān)系,探索家校合作的新方法,助力學生健康成長,成為各界人士的關(guān)注焦點。
【問題】
河南駐馬店西平縣小學四年級老師的一封辭職信“火”了。寫信的是一名小學四年級班主任,此前,這位老師把學生在校默寫古詩的成績和照片發(fā)到了家長群里,引發(fā)了部分家長的不滿。在被家長威脅要“登門道歉”否則就“到教育局反映”的情況下,老師憤而辭職。對此,你怎么看?
第3題
第4題
第6題
閱讀下面材料,回答問題。
一位幼兒老師在上完舞蹈課后,請孩子們打分:"這節(jié)課你給老師打幾分?給自己打幾分?"一個小女孩是這樣打的:"我給老師打一百分,給自己打九十五分。"老師問:"為什么給我一百分?"小女孩說:"我覺得老師跳得很好,教得也很好,所以打一百分。""那為什么給自己打九十五分呢?"小女孩指了指鞋子說:"因為我今天穿的是球鞋,有點硬,在練習單腿跪的動作時,腳面沒有完全貼到地面,所以要扣掉五分。在下一次的舞蹈課上,我一定會記得穿舞蹈鞋,那樣我就會拿到一百分了。"
問題:請結(jié)合幼兒園教育評價的相關(guān)知識,分析材料中教師所采用的評價方法。
第7題
A.買到變質(zhì)食品,與商家交涉
B.發(fā)現(xiàn)校園欺凌現(xiàn)象,向老師報告
C.看到小區(qū)違規(guī)停車現(xiàn)象,向物業(yè)反映
D.發(fā)現(xiàn)有人路遇軍車拍照,上前勸阻
第8題
第9題
第10題
A.對焦
B.同理
C.摘要
D.對質(zhì)
第11題
閱讀材料,回答問題。
材料:
這是一篇小學生的作文的節(jié)選。
記得有一次,老師讓我們用鋼筆描紅,我的字本來就寫得潦草,再加上是初次用鋼筆,結(jié)果寫出來的每個字都沒有達到標準,而且還把書面弄得臟兮兮的。這時,我的手突然被一只手握住了,耳邊響起了熟悉的聲音“你看,垂露豎垂直寫下去,再提起來。它的外表……”王老師指導完我,又微笑著走向其他同學。我的手心里汗津津的,心里卻暖烘烘的,細細體會了老師的話后,又重新提起筆,一筆一畫寫下去……
還有一次,我因在學校表演節(jié)目耽擱了時間,放學后就遲出來那么幾分鐘,天居然下起了傾盆大雨。我沒有帶傘,看看雨也沒有停的意思,只好沖進了雨中……沒想到只跑了一小段,雨就打濕了我的一大半衣服。這時,一聲呼喚叫住了我,回頭一看,原來是王老師正打著雨傘向我走來。我趕忙跑過去,躲在老師的傘下,老師把大半的雨傘傾向我這邊,而她卻被雨打濕了半邊身子。老師和我邊走邊聊:“你爸爸沒有來接你嗎?”我東瞧瞧、西看看,終于看到了爸爸,他正穿著雨衣站在學校大門外。我大聲喊道:“老師,你看,我爸爸在那兒呢!”老師點點頭說:“回家趕緊換衣服,小心感冒?!彼龘е业募绨?,一直把我送出了校園……王老師,一次又一次地滴下辛勤的汗水,為的是把我們培育成才;一次又一次地引導,為的是讓我們自己在啟示的“燈光”下尋找答案;一次又一次地教誨,為的是讓我給同學們做好榜樣。我進步了,您告誡我不要驕傲;我失敗了,您鼓勵我不要氣餒;我犯錯了,您不是粗暴地打罵,而是耐心地教導……
問題:
請從教師職業(yè)道德角度分析怎樣的老師才是一位受小學生歡迎的老師?