摘要:近日,人力資源和社會(huì)保障部公布了專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定,將對(duì)違規(guī)違紀(jì)的應(yīng)試人員給予一定的處罰,以下是詳細(xì)說(shuō)明。 2017年2月16日,人力資源和社會(huì)保障部公布修改后的《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第31號(hào))
近日,人力資源和社會(huì)保障部公布了專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定,將對(duì)違規(guī)違紀(jì)的人員給予一定的處罰,以下是詳細(xì)說(shuō)明。
2017年2月16日,人力資源和社會(huì)保障部公布修改后的《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第31號(hào))。
該規(guī)定對(duì)人員在考試過(guò)程中有抄襲、協(xié)助他人抄襲試題答案或者與考試內(nèi)容相關(guān)資料的;互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的;持偽造證件參加考試的;本人離開(kāi)考場(chǎng)后,在考試結(jié)束前,傳播考試試題及答案的;使用禁止帶入考場(chǎng)的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的;其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效處理的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的。給予其當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。
對(duì)人員在考試過(guò)程中有串通作弊或者參與有組織作弊的;代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為的。給予其當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù),長(zhǎng)期記錄。
考試誠(chéng)信檔案庫(kù)納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái),向用人單位及社會(huì)提供查詢,相關(guān)記錄作為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)核發(fā)和注冊(cè)、職稱評(píng)定的重要參考??荚嚈C(jī)構(gòu)可以視情況向社會(huì)公布考試誠(chéng)信檔案庫(kù)記錄相關(guān)信息,并通知當(dāng)事人所在單位。
詳細(xì)規(guī)定說(shuō)明:專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定
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