?2022年湘潭理工學(xué)院專升本《管理學(xué)原理》課程考試大綱

《管理學(xué)原理》課程考試大綱

一、考試對(duì)象

本大綱適用于修完《管理學(xué)原理》課程的普通高等?？平逃膶W(xué)生。

二、考試方法、試題類型及考試時(shí)間

1.考試方法：命題閉卷考試

2. 試題類型：客觀題、主觀題

3. 考試時(shí)間：100分鐘

三、考試的內(nèi)容及要求

(一)管理與管理學(xué)

主要知識(shí)點(diǎn)包括：管理的內(nèi)涵、管理的職能與作用、管理人員的類型與技能要求;

重點(diǎn)理解管理的五種職能、表現(xiàn)形式及其相互關(guān)系，并理解管理者的角色、管理者的技能(不同層次管理的側(cè)重)。

(二) 管理思想

主要知識(shí)點(diǎn)包括：管理理論的產(chǎn)生與形成、管理理論的發(fā)展。

重點(diǎn)理解古典管理理論、組織管理理論、行為管理理論

(三)計(jì)劃與決策

主要知識(shí)點(diǎn)包括：計(jì)劃工作概述、計(jì)劃的類型與制定過程、計(jì)劃制定的方法、決策與決策過程、西蒙的決策理論、決策類別、決策方法。

重點(diǎn)掌握計(jì)劃的定義、類型及編制過程，掌握決策的定義及決策過程。

(四)組織設(shè)計(jì)與人員配置

主要知識(shí)點(diǎn)包括：組織概述、組織設(shè)計(jì)、人員配置和考核與獎(jiǎng)酬。

重點(diǎn)掌握組織設(shè)計(jì)的原則及管理幅度設(shè)計(jì)的影響因素;掌握管理幅度與組織層級(jí)的互動(dòng)性以及組織層級(jí)設(shè)計(jì)中的集權(quán)與分權(quán);理解外部招聘的優(yōu)缺點(diǎn)。

(五)領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)

主要知識(shí)點(diǎn)包括：領(lǐng)導(dǎo)職能概述、領(lǐng)導(dǎo)方式與權(quán)力運(yùn)用能力、指揮能力、激勵(lì)與調(diào)動(dòng)員工積極性的能力。

重點(diǎn)掌握領(lǐng)導(dǎo)的定義及其本質(zhì);掌握領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力定義及其來源;理解激勵(lì)的三要素;掌握馬斯洛需求層次理論、公平理論(關(guān)注公平理論的內(nèi)容以及適用情境)、雙因素理論及強(qiáng)化理論。

(六)管理控制

主要知識(shí)點(diǎn)包括：控制的內(nèi)涵、控制的類型、控制的基本原則、控制的基本過程、控制的基本方法。

重點(diǎn)掌握控制的內(nèi)涵、基本原則和基本方法。

四、參考用書

1、《管理學(xué)基礎(chǔ)》;王栓軍 編;北京郵電大學(xué)出版社。

2、《管理學(xué)原理(第2版)》;張金環(huán)、李彥廣、周德勝 編;北京理工大學(xué)出版社。

五、考試參考題型及分值

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