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專業(yè)特色
本專業(yè)要求學生掌握管理學、經(jīng)濟學和人力資源管理方面的基本理論和基礎(chǔ)知識，掌握人力資源管理的方法和技巧，具備分析和解決人力資源管理問題的基本技能，具有較強的語言和文字表達、協(xié)調(diào)及領(lǐng)導的能力。
培養(yǎng)目標
人力資源管理專業(yè)?？破瘘c本科學制2年，該專業(yè)主要培養(yǎng)掌握人力資源管理方法和基本技能，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力，具備一定的創(chuàng)新思維和國際視野，能夠在企業(yè)、政府、事業(yè)單位等機關(guān)部門從事與人力資源管理和研究相關(guān)的管理者和研究者。
就業(yè)前景
畢業(yè)生一般在企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。
主干課程
企業(yè)人力資源管理、工作分析與職位設計、中級勞動經(jīng)濟學、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、薪酬與福利

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