摘要:很多考生在備考2023年證券從業(yè)資格考試,為幫助考生備考證券從業(yè)資格考試法律法規(guī),希賽小編為大家整理了2023年證券考試法律法規(guī)速記本(6)。
為幫助考生備考2023年證券從業(yè)資格考試法律法規(guī),希賽小編為大家整理了2023年證券考試法律法規(guī)速記本(6),希望對(duì)大家備考2023年證券考試會(huì)有幫助。
31、證券公司
證券經(jīng)紀(jì),投資咨詢,財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù) | 5000萬(wàn)元 |
承銷與保薦、融資融券、做市交易、自營(yíng)、其他證券業(yè)務(wù)之一 | 1億元 |
承銷與保薦、融資融券、做市交易、自營(yíng)、其他證券業(yè)務(wù)中兩項(xiàng)以上 | 5億元 |
32、證券公司風(fēng)險(xiǎn)處置措施:停業(yè)整頓、行政托管、行政接管、行政重組、行政撤銷、行政清理、破產(chǎn)清算和重組
33、證券公司內(nèi)部控制的原則:健全、合理、制衡、獨(dú)立
34、證券公司內(nèi)部控制組織結(jié)構(gòu)要求:第一道防線(人)、第二道防線(部門/崗位)、第三道防線(第三方)
35、合規(guī)管理要覆蓋所有業(yè)務(wù)、部門、分支機(jī)構(gòu)、各層級(jí)子公司以及全體工作人員,貫穿決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋各環(huán)節(jié)
36、各層級(jí)的內(nèi)控職責(zé):董事會(huì)(最終責(zé)任)、監(jiān)事會(huì)(監(jiān)督責(zé)任)、經(jīng)理人員(建立)、業(yè)務(wù)部門和分支機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人(檢查和評(píng)價(jià))、直接從事業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的業(yè)務(wù)部門和分支機(jī)構(gòu)的相關(guān)人員(首要責(zé)任)
37、合規(guī)負(fù)責(zé)人的獨(dú)立性原則:任免的獨(dú)立性、知情權(quán)、權(quán)威性、對(duì)合規(guī)管理人員的考核權(quán)、考核公司有關(guān)主體的合規(guī)工作、薪酬待遇、外部支持
38、合規(guī)部門、合規(guī)管理人員的相關(guān)規(guī)定
合規(guī)部門 | 3 年以上證券、金融、法律、會(huì)計(jì)、信息技術(shù)等工作經(jīng)歷的合規(guī)管理人員≥總部人數(shù)的 1.5%,且不得少于 5 人 |
業(yè)務(wù)部門、分支機(jī)構(gòu) | 3 年以上證券、金融、法律、會(huì)計(jì)、信息技術(shù)等工作經(jīng)歷,具備與履行合規(guī)管理職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能的合規(guī)管理人員 |
從事自營(yíng)、投資銀行、債券等合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控難度較大的部門、工作人員人數(shù)在15人以上的分支機(jī)構(gòu)以及證券公司異地總部等,應(yīng)當(dāng)配備專職合規(guī)管理人員 |
39、證券公司分類監(jiān)管的評(píng)價(jià)方法:風(fēng)險(xiǎn)管理能力評(píng)價(jià)指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)、持續(xù)合規(guī)狀況、業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r
40、基于分類監(jiān)管要求劃分的證券公司基本類別:A、B、C(正常經(jīng)營(yíng)最低等級(jí))、D、E類公司。
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