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為現(xiàn)代工商企業(yè)培養(yǎng)基礎理論扎實，適應性強，實踐能力突出的高水平綜合性管理人才。
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人力資源管理專業(yè)的基本任務是適應當前我國社會主義現(xiàn)代化建設的需要，為各類大、中、小、微型企業(yè)培養(yǎng)具有開拓精神的人力資源管理職業(yè)經理人，為政府部門、事業(yè)單位培養(yǎng)具有實用人力資源管理知識和技能的，懂管理、懂經營、懂法律的人事經理、人事主管、人事專員、人事助理等。
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本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經濟、法律及工商企業(yè)管理等方面的知識和能力，掌握先進的管理分析方法及技術，具有經濟素養(yǎng)、戰(zhàn)略眼光、競爭意識、組織才能的現(xiàn)代公司管理人才，能在企事業(yè)單位、廣播電視等媒體機構、公司及國家政府機構等部門從事經營管理、市場營銷以及教學、科研和咨詢等方面工作的工商管理學科專門人才。
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本專業(yè)培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展，具備經濟、管理等方面的專業(yè)知識，熟知會計理論，掌握會計核算方法、會計檢查方法和會計分析方法；具備一定的專業(yè)崗位技能、較好的外語水平和計算機應用技術的高素質的復合型財會管理人才。
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本專業(yè)培養(yǎng)掌握現(xiàn)代人力資源管理的基礎理論、基本工具和實踐技能，具有一定的管理、組織、協(xié)調和創(chuàng)新能力，熟悉國內外勞動力市場與用工環(huán)境，視野開闊、充滿活力，能在企事業(yè)單位從事人力資源管理與開發(fā)工作的應用型專門人才。
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地質工程專業(yè)是研究人類工程活動與地質環(huán)境之間相互制約關系，主要研究如何獲取地質環(huán)境條件，并分析研究人類工程活動與地質環(huán)境相互制約形式，進而研究認識、評價、改造和保護地質環(huán)境的一門科學，是地質學的一個分支，是地質學與工程學相互滲透、交叉的邊緣學科。
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