廣州市來(lái)穗人員積分制服務(wù)管理規(guī)定

積分落戶-廣州 責(zé)任編輯:王娟 2024-11-20

摘要:《廣州市來(lái)穗人員積分制服務(wù)管理規(guī)定》是廣州市為提升來(lái)穗人員服務(wù)管理水平、保障來(lái)穗人員合法權(quán)益而制定的重要規(guī)定。通過積分制的方式,廣州市能夠更加精準(zhǔn)地掌握來(lái)穗人員的情況,提供更加個(gè)性化的服務(wù)和管理。具體請(qǐng)見下文。

廣州市來(lái)穗人員積分制服務(wù)管理規(guī)定

第一條 為提升來(lái)穗人員服務(wù)管理水平,保障來(lái)穗人員合法權(quán)益,促進(jìn)本市人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)《居住證暫行條例》《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度改革的意見》《廣東省流動(dòng)人口服務(wù)管理?xiàng)l例》等有關(guān)法規(guī)政策,結(jié)合本市實(shí)際,制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于持有在本市辦理(申辦或簽注)且在有效期內(nèi)的《廣東省居住證》,并申請(qǐng)參加積分制服務(wù)管理的來(lái)穗人員。

本規(guī)定所稱來(lái)穗人員,是指具有外地戶籍,在本市行政區(qū)域內(nèi)居住的居民。

本規(guī)定所稱申請(qǐng)人,是指申請(qǐng)參加積分制服務(wù)管理的來(lái)穗人員。

第三條 本規(guī)定所稱積分制,是指通過設(shè)置積分指標(biāo)體系,對(duì)持有在本市辦理且在有效期內(nèi)《廣東省居住證》的來(lái)穗人員,根據(jù)其個(gè)人情況和實(shí)際貢獻(xiàn)進(jìn)行積分,并對(duì)積分申請(qǐng)、調(diào)整、使用等進(jìn)行服務(wù)管理的制度。

第四條 積分制服務(wù)管理工作實(shí)行個(gè)人自愿、屬地申辦、統(tǒng)分結(jié)合、動(dòng)態(tài)調(diào)整的原則。

第五條 市來(lái)穗人員服務(wù)管理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全市積分制服務(wù)管理工作,組織廣州市來(lái)穗人員積分制服務(wù)管理信息系統(tǒng)建設(shè),組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促各區(qū)來(lái)穗人員服務(wù)管理部門開展積分制相關(guān)工作。

發(fā)展改革、教育、科技、公安、民政、司法行政、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障、規(guī)劃和自然資源、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、文化廣電旅游、衛(wèi)生健康、退役軍人事務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管、體育、醫(yī)保、城市管理綜合執(zhí)法、政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理、稅務(wù)、共青團(tuán)等有關(guān)單位按照各自職責(zé),做好與本規(guī)定有關(guān)的服務(wù)管理工作。

各區(qū)政府負(fù)責(zé)實(shí)施本行政區(qū)域內(nèi)來(lái)穗人員積分制服務(wù)管理工作。

各鎮(zhèn)(街)應(yīng)當(dāng)設(shè)立積分制受理窗口具體負(fù)責(zé)來(lái)穗人員積分制服務(wù)管理的申請(qǐng)受理等工作。

第六條 積分制受理窗口及相關(guān)部門依托廣州市來(lái)穗人員積分制服務(wù)管理信息系統(tǒng)開展積分申請(qǐng)受理、資料審核、確定積分等積分制服務(wù)管理工作,實(shí)行網(wǎng)上申請(qǐng)、審核、評(píng)分、查詢等“一網(wǎng)式”服務(wù)。

各相關(guān)部門的有關(guān)信息資源應(yīng)當(dāng)按照政務(wù)信息共享的有關(guān)規(guī)定,與廣州市來(lái)穗人員積分制服務(wù)管理信息系統(tǒng)共享。

第七條 市、區(qū)、鎮(zhèn)(街)應(yīng)當(dāng)將積分制服務(wù)管理工作所需經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)年度財(cái)政預(yù)算,在人、財(cái)、物方面給予充分保障,指定相關(guān)部門負(fù)責(zé)并配備工作人員和設(shè)備,相關(guān)部門不得向申請(qǐng)人收取任何費(fèi)用。

第八條 積分制的積分指標(biāo)體系包括基礎(chǔ)指標(biāo)、加分指標(biāo)和減分指標(biāo)三部分,具體由市來(lái)穗人員服務(wù)管理部門依據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則予以明確。

根據(jù)統(tǒng)分結(jié)合原則,有關(guān)單位可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)不同權(quán)益和公共服務(wù)在積分指標(biāo)體系內(nèi)使用不同指標(biāo)。

第九條 積分指標(biāo)體系應(yīng)根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r和人口服務(wù)管理的需要進(jìn)行調(diào)整。

積分指標(biāo)體系調(diào)整方案由市來(lái)穗人員服務(wù)管理部門牽頭擬訂,報(bào)市政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

第十條 申請(qǐng)人憑積分可申請(qǐng)以下權(quán)益和公共服務(wù):

(一)按規(guī)定申請(qǐng)廣州市居民戶口;

(二)按規(guī)定為隨遷子女申請(qǐng)公辦學(xué)?;蛘a(bǔ)貼的民辦學(xué)校的小學(xué)和初中起始年級(jí)學(xué)位;

(三)按規(guī)定申請(qǐng)住房保障;

(四)本市規(guī)定的其他權(quán)益和公共服務(wù)。

來(lái)穗人員通過積分制以外其他方式享受的權(quán)益和公共服務(wù),由相關(guān)主管部門另行制定,不適用于本規(guī)定。

第十一條 申請(qǐng)人通過登錄廣州市來(lái)穗人員積分制服務(wù)管理信息系統(tǒng)填寫個(gè)人信息,上傳本人積分材料,提出積分申請(qǐng)。

申請(qǐng)人可登錄廣州市來(lái)穗人員積分制服務(wù)管理信息系統(tǒng)或持《廣東省居住證》前往居住地積分制受理窗口查詢本人積分情況。如申請(qǐng)人情況發(fā)生變化需要調(diào)整積分的,應(yīng)當(dāng)向居住地積分制受理窗口提交申請(qǐng)。

第十二條 積分制受理窗口對(duì)積分材料進(jìn)行初審。

區(qū)來(lái)穗人員服務(wù)管理部門會(huì)同相關(guān)部門對(duì)積分材料進(jìn)行審核、匯總后確定積分分值。

市來(lái)穗人員服務(wù)管理部門對(duì)積分工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第十三條 有下列情形之一的,積分自動(dòng)失效:

(一)申請(qǐng)人已取得本市戶籍;

(二)申請(qǐng)人死亡;

(三)申請(qǐng)人持有本市辦理的《廣東省居住證》功能中止;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

前款第三項(xiàng)《廣東省居住證》功能恢復(fù)的,積分繼續(xù)有效。

第十四條 申請(qǐng)人對(duì)個(gè)人積分分值有異議的,可向原積分制受理窗口提出申訴,由區(qū)來(lái)穗人員服務(wù)管理部門會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行核查。

申請(qǐng)人對(duì)區(qū)來(lái)穗人員服務(wù)管理部門出具的核查結(jié)果有異議的,可向市來(lái)穗人員服務(wù)管理部門申請(qǐng)復(fù)核。

申請(qǐng)人對(duì)核查結(jié)果和復(fù)核結(jié)果不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第十五條 相關(guān)單位及其工作人員對(duì)在積分制服務(wù)管理工作中獲悉的申請(qǐng)人信息,應(yīng)當(dāng)依法予以保密。

第十六條 申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。申請(qǐng)人提交材料的行為依法納入個(gè)人誠(chéng)信記錄。

申請(qǐng)人偽造、變?cè)旎蛘呤褂脗卧臁⒆冊(cè)焐暾?qǐng)材料的,在其提出具體服務(wù)事項(xiàng)申請(qǐng)時(shí),依照有關(guān)規(guī)定予以處理;對(duì)參與造假的中介機(jī)構(gòu)及其工作人員,依法予以處理;涉嫌犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第十七條 相關(guān)部門及其工作人員在執(zhí)行本規(guī)定過程中應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé),共同落實(shí)全程監(jiān)督管理。對(duì)徇私舞弊、濫用職權(quán)、索賄受賄等行為,由有權(quán)機(jī)關(guān)責(zé)令整改,對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人和直接責(zé)任人依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第十八條 各區(qū)、各部門通過積分制為來(lái)穗人員提供公共服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)與本規(guī)定及實(shí)施細(xì)則的工作原則保持一致。

第十九條 市來(lái)穗人員服務(wù)管理部門依據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則,經(jīng)市政府批準(zhǔn)后向社會(huì)公布。

第二十條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行,有效期5年。

原文鏈接:https://www.gz.gov.cn/zwgk/zdly/tjmxzylhrydfwgk/wjgk/content/post_8026849.html

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