軟考架構(gòu)備考經(jīng)驗(yàn)分享:系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師的四會(huì)兩能力!

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師 責(zé)任編輯:陳湘君 2024-12-30

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軟考架構(gòu)備考經(jīng)驗(yàn)分享:系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師的四會(huì)兩能力!

該學(xué)員在某市政府市直單位工作,考軟考能職稱評(píng)定、入專家?guī)?、E類人才租房購(gòu)房?jī)?yōu)惠、個(gè)稅抵扣、增強(qiáng)未來(lái)抗失業(yè)能力都是他考軟考的理由。

他認(rèn)為系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師需要四會(huì),還要看兩項(xiàng)能力:

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下面是他的備考經(jīng)驗(yàn)分享:

(一)備考規(guī)劃

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(二)做題方法

綜合選擇題

(1)做題原則

層次做題原則

(2)具體做法

第一遍:先做簡(jiǎn)單有把握的簡(jiǎn)單題,  做完該類題型不做任何標(biāo)記。

第二遍:回頭再去做知識(shí)點(diǎn)有點(diǎn)多、比較難區(qū)分的題,該類題目打上標(biāo)記回頭做。

第三遍:做空著沒做也沒打標(biāo)記的題,比如計(jì)算題、英語(yǔ)題。

(3)其它應(yīng)試技巧

參考:根據(jù)概率與數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)規(guī)律,大腦一般做30至40個(gè)選擇題后會(huì)疲憊,做題的錯(cuò)誤率會(huì)提升,可做眼保健操,給大腦休息一會(huì)再繼續(xù)做題。

案例分析

(1)做題心態(tài)

從容答題

(2)具體做法

1、多練真題。多練歷年案例真題,熟悉案例答題規(guī)則,了解自己擅長(zhǎng)案例和棘手案例。

2、善于反思總結(jié)與表達(dá)。對(duì)于架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)、web、軟件工程等技術(shù)模塊的簡(jiǎn)答題,學(xué)會(huì)先用自己的語(yǔ)言答題然后再對(duì)案例解析。

(沒法背全書本原話,只有抓要點(diǎn)總結(jié)。)

3、學(xué)會(huì)順勢(shì)而為。

1)題目側(cè)重哪個(gè)工程師的決策就是哪個(gè)方案好;

2)沒說(shuō)采納哪一方案,回答題目中查看項(xiàng)目側(cè)重哪一方面的優(yōu)點(diǎn)去分析。

(3)其它應(yīng)試技巧

精簡(jiǎn)答題。多答不同要點(diǎn),每個(gè)要點(diǎn)不用太長(zhǎng),關(guān)鍵詞答上即可,切忌不要同一個(gè)要點(diǎn)來(lái)回翻炒。

論文寫作

(1)做題心態(tài)

   1、學(xué)會(huì)換位思考,從閱卷老師的需求角度寫論文。

   2、不去押題,構(gòu)件化組裝復(fù)用論文,降低論文難度。

  3、學(xué)會(huì)低頭拉車與抬頭看路,重視技術(shù)性成果的總結(jié)。

   4、確保字?jǐn)?shù)達(dá)標(biāo)。做到詳略得當(dāng),避免頭重較輕。

(2)具體做法

首先,分解歷年論文真題。分析歷年真題中哪些題自己可寫、哪些無(wú)法寫。遇到四題全不會(huì),則補(bǔ)學(xué)對(duì)應(yīng)子題目與分論點(diǎn)知識(shí)即可。

其次,早動(dòng)筆有福利。2024年下半年早寫福利:老師親自批改論文。連錯(cuò)別字和標(biāo)點(diǎn)都給糾出來(lái)。

再次,不斷總結(jié)課程內(nèi)容。有意識(shí)的考慮將理解后的課程,以思維導(dǎo)圖模式總結(jié),再應(yīng)用到論文。

最后,不斷優(yōu)化項(xiàng)目背景。要從人員、成本以及系統(tǒng)功能體現(xiàn)項(xiàng)目規(guī)模。切忌同一次考試不同學(xué)員用同一背景,但可以一個(gè)人將同一背景用到不同考試。

(3)其它應(yīng)試技巧

理論重于實(shí)踐。死守論文及格線,比如:摘要不超300字,論文框架完整,子題目2會(huì)隨時(shí)變化,切忌因押題而出差錯(cuò),重點(diǎn)要突出,學(xué)會(huì)把自己項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于不同主題架構(gòu)論文。

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