《社會(huì)工作實(shí)務(wù)(初級(jí))》易混淆知識(shí)點(diǎn)

助理社會(huì)工作師 責(zé)任編輯:廖婕 2025-01-21

摘要:?2025年《社會(huì)工作實(shí)務(wù)(初級(jí))》考試主要考查考生在個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作等實(shí)務(wù)操作方面的能力,以及將理論知識(shí)應(yīng)用于解決實(shí)際問題的能力??。

2025年《社會(huì)工作實(shí)務(wù)(初級(jí))》考試主要考查社會(huì)工作專業(yè)人員針對(duì)主要服務(wù)領(lǐng)域和不同工作對(duì)象,提供專業(yè)服務(wù)的能力?。考試內(nèi)容包括個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作等實(shí)務(wù)操作的內(nèi)容,那么這門科目有哪些易混淆知識(shí)點(diǎn)呢?來跟著小編一起來看看吧!

1、直接介入與間接介入

(1)直接介入是指以個(gè)人、家庭和小群體為關(guān)注對(duì)象,針對(duì)個(gè)人、家庭和小群體采取的直接行動(dòng)。直接介入的重點(diǎn)在于改變家庭或小群體內(nèi)的人際交往,或改變個(gè)人、家庭和小群體與其環(huán)境中的個(gè)人和社會(huì)系統(tǒng)的互動(dòng)方式。直接介入也指針對(duì)服務(wù)對(duì)象采取的行動(dòng)以及直接服務(wù)提供和介入。

(2)間接介入是指以個(gè)人、家庭、小組、組織和社區(qū)甚至更大的社會(huì)系統(tǒng)為關(guān)注對(duì)象,由社會(huì)工作者代表服務(wù)對(duì)象采取行動(dòng),通過介入服務(wù)對(duì)象以外的其他系統(tǒng)間接幫助他們。間接介入通常也稱為改變環(huán)境的工作,或中觀和宏觀社會(huì)工作實(shí)務(wù)活動(dòng)。

2、過程評(píng)估與結(jié)果評(píng)估

(1)過程評(píng)估是對(duì)整個(gè)介入過程的監(jiān)測(cè)評(píng)估,包括社會(huì)工作介入進(jìn)行中的評(píng)估。它對(duì)工作過程的每一步驟、每一個(gè)階段分別作出評(píng)估,關(guān)心的重點(diǎn)是工作中的各種步驟和程序怎樣促成了最終的介入結(jié)果,方法是了解和描述介入活動(dòng)的內(nèi)容,回答服務(wù)過程中發(fā)生了什么以及為什么發(fā)生。過程評(píng)估提供有關(guān)服務(wù)過程的各種信息,包括工作目標(biāo)、介入過程、介入行動(dòng)和介入影響。

在介入初期和中期,過程評(píng)估的重點(diǎn)是對(duì)服務(wù)對(duì)象的表現(xiàn)及社會(huì)工作者的工作和技巧進(jìn)行評(píng)估,以此了解服務(wù)對(duì)象的改變進(jìn)展,適時(shí)修正介入方案,改善工作技巧。用于評(píng)估的資料包括個(gè)案記錄、社會(huì)工作者和服務(wù)對(duì)象的敘述資料等。在結(jié)束階段,重在評(píng)估是什么因素導(dǎo)致服務(wù)對(duì)象的改變??梢酝ㄟ^詳細(xì)分析服務(wù)過程中有影響力的事件探索服務(wù)對(duì)象轉(zhuǎn)變的內(nèi)在動(dòng)力及其來源。

(2)結(jié)果評(píng)估是指工作完成的最終成果。結(jié)果評(píng)估是在工作過程的最終階段作出的評(píng)估,包括目標(biāo)結(jié)果和理想結(jié)果兩個(gè)部分。結(jié)果評(píng)估是檢視計(jì)劃介入的理想結(jié)果以及這些結(jié)果實(shí)現(xiàn)的程度及其影響。

3、青少年社會(huì)工作的原則

(1)主體性原則:尊重青少年主體地位,承認(rèn)與接納青少年的獨(dú)特性與差異性,充分照顧青少年的特點(diǎn)和需要,開展有針對(duì)性的服務(wù)。

(2)發(fā)展性原則:堅(jiān)持用發(fā)展的眼光看待和理解青少年,強(qiáng)調(diào)青少年自身蘊(yùn)含的發(fā)展?jié)摿统砷L的內(nèi)在動(dòng)力,重視經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)青少年福利的影響。

(3)整體性原則:重視青少年與其家庭、學(xué)校、社區(qū)、朋輩及服務(wù)機(jī)構(gòu)等因素的相互作用,全面系統(tǒng)地識(shí)別青少年的需要,提供整合性社會(huì)工作服務(wù)。

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