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首頁(yè) > 題庫(kù) > 公務(wù)員制度(01848)
科目:
總題數(shù):1083道
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設(shè)置出題數(shù)量
導(dǎo)論
(89)
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公務(wù)員概述
(32)
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中國(guó)公務(wù)員制度的產(chǎn)生與發(fā)展
(18)
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西方公務(wù)員制度發(fā)展概況
(15)
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中國(guó)公務(wù)員制度的意義和特點(diǎn)
(18)
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中國(guó)公務(wù)員主管部門(mén)的組織形式和基本職能
(6)
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權(quán)利與義務(wù)
(91)
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權(quán)利與義務(wù)的含義和意義
(6)
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權(quán)利
(29)
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義務(wù)
(56)
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職務(wù)與級(jí)別
(95)
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職務(wù)和級(jí)別的含義及其設(shè)置目的
(11)
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職位分類(lèi)
(34)
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職務(wù)
(21)
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級(jí)別
(23)
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職務(wù)與職級(jí)并行制度
(6)
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錄用
(94)
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錄用的含義與意義
(16)
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錄用的資格條件及原則
(33)
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錄用考試
(17)
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錄用的主管部門(mén)與程序
(27)
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考核
(93)
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考核的含義與意義
(6)
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考核的原則與內(nèi)容
(21)
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考核的等次、標(biāo)準(zhǔn)及特殊情況的處理
(25)
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考核的基本方法與程序
(21)
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定期考核結(jié)果的反饋與使用
(20)
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職務(wù)任免與升降
(98)
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職務(wù)任免與升降的含義、作用與原則
(10)
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任免機(jī)關(guān)及其任免權(quán)限
(4)
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任職方式和兼職問(wèn)題
(41)
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免職類(lèi)型與程序
(19)
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晉升、遴選與競(jìng)爭(zhēng)上崗
(16)
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降職的條件與程序
(8)
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獎(jiǎng)勵(lì)與懲戒
(76)
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獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒的含義與意義
(2)
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獎(jiǎng)勵(lì)制度
(37)
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懲戒制度
(37)
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培訓(xùn)
(90)
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培訓(xùn)的含義和作用
(10)
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培訓(xùn)原則和施教機(jī)構(gòu)
(22)
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培訓(xùn)的內(nèi)容、類(lèi)型和方法
(55)
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培訓(xùn)評(píng)估和費(fèi)用管理
(3)
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交流與回避
(91)
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交流和回避的含義與意義
(4)
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交流制度
(53)
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回避制度
(34)
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工資、福利與保險(xiǎn)
(95)
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工資、福利與保險(xiǎn)的含義與意義
(5)
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工資制度
(41)
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福利制度
(27)
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保險(xiǎn)制度
(22)
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辭職、辭退與退休
(94)
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辭職、辭退和退休的含義與意義
(5)
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辭職制度
(34)
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辭退制度
(27)
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退休制度
(28)
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申訴與控告
(77)
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申訴、控告的含義與意義
(8)
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申訴制度
(37)
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控告制度
(15)
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申訴、控告制度中的義務(wù)與責(zé)任
(3)
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人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度
(14)
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